O modelo acadêmico vigente na Universidade foi imposto sem a discussão
adequada com a população de Santarém e região e, pior ainda, ignorando as
demandas e necessidades locais. A sociedade civil não teve oportunidade de
opinar e debater que tipo de Universidade queria durante o processo de
formatação inicial da UFOPA e, depois de instalada o debate tornou-se ainda mais
difícil devido o autoritarismo de Seixas Lourenço e sua administração como um
todo.
Nesses quase três anos de existência, a UFOPA já acumula um triste
histórico de abusos de poder, assédio moral, perseguição política, ausência de democracia
interna e irregularidades administrativas. A comunidade acadêmica e a sociedade
civil organizada têm suas demandas ignoradas e sofrem retaliação por parte da
administração superior quando criticam suas imposições e autoritarismo. Quando se
trata do novo modelo acadêmico e do Centro de Formação Interdisciplinar (CFI)
essa blindagem antidemocrática se torna ainda mais perceptível, minando
totalmente qualquer possibilidade de debate, críticas e contribuições.
Por esse motivo, os comandos de greve docente e estudantil convidam toda
a comunidade acadêmica e população em geral para contribuir conosco em um
verdadeiro debate sobre o modelo acadêmico e a forma de ingresso de estudantes
na instituição que terá início no dia 21/06, no auditório do campus Rondon.
DEBATE SOBRE MODELO ACADÊMICO
E INGRESSO NA UFOPA
No Auditório do Campus Rondon
Data: 21 de junho
Horário: 16h00
Estamos abertos para
recebimento de propostas para enriquecer o nosso debate. Qualquer pessoa, da
comunidade acadêmica ou externa, pode enviar contribuições para iniciarmos o
debate. Essas contribuições serão disponibilizadas aqui no Blog da Greve para
que todos possam ter acesso e no decorrer dos debates iremos construindo
coletivamente uma proposta de modelo acadêmico que seja a nossa cara!
Disponibilizamos para conhecimento e avaliação de todos a
contribuição do Prof. João Tristan Vargas, do CFI : “A prova do IDA, o CFI e o acesso aos outros institutos – proposta para mudança”
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